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Un Plan De Estudios De Abuso De Sustancias Diseñado Específicamente Para ¡Grupo Abierto / Admisión Abierta!

Es un problema común: necesita un programa de abuso de sustancias basado en resultados, pero es imposible ejecutar el tipo de grupos cerrados que requiere un programa verdaderamente eficaz.

Es por eso que desarrollamos el programa ABIERTO AL CAMBIO, una programación de vanguardia para el abuso de sustancias expresamente diseñada para una administración flexible y resultados concretos.
Este paquete integral de programas de grupo abierto presenta un nuevo enfoque creativo: los participantes se pueden agregar al grupo en cualquier momento, mientras que el modelo basado en resultados proporciona estructura y apoyo para el progreso y el cambio individual. Esto permite admisiones abiertas en grupo y abiertas, sin dejar de ofrecer un enfoque secuencial de la motivación y los conceptos clave en el tratamiento del abuso de sustancias.

Así Es Como Trabajos:



Este recurso está diseñado para ser entregado ensesiones de una hora y se proporciona en unidades de diez sesiones. Un programa típico puede constar de tres a cuatro unidades (30 a 40 horas de programa).







A modo de ilustración, aquí hay un ciclo típico de 40 sesiones (seis unidades).







Los participantes pueden unirse al ciclo en cualquier momento. Las sesiones de mitad de programa 1: 1 están respaldadas por una variedad de herramientas útiles.

Cada unidad individual cuenta con 10 sesiones en un mini viaje a través de las Etapas del Cambio:



Cada unidad comienza con el material dePrecontemplación y continúa a través del material de Contemplaciónhasta el material de Preparación / Determinación.


Un Enfoque En El Cambio Basado En Resultados

En lugar de centrarse en “Esto es lo que le hará a usted beber o consumir drogas”, el objetivo fundamental es el cambio: un compromiso de realizar cambios significativos en su uso / abuso de sustancias. El resultado clave de este cambio es una mayor y realista confianza en sí mismos en su capacidad para manejar sus factores de riesgo más altos.

  • La Unidad A tiene como objetivo el manejo exitoso de los factores de riesgo internos y los síntomas difíciles.

  • La Unidad B se centra en la gestión exitosa de factores de riesgo externos y desencadenantes.

  • La Unidad C aborda el desarrollo de las fortalezas internas y la percepción, y la recaída prevención.

  • La Unidad E se centra específicamente en la prevención de recaídas.

¡Saber más!

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